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Psicólogos camino al 2020

La Psicología es esa ciencia “no entendida” que sigue manteniendo algunos karmas de herencias del pensamiento que la hacen un poco lejana para mayorías en distintas sociedades, estos pensamientos (rezagos de generaciones anteriores) como:

“Debes ir al Psicólogo porque estás loco”
“El Psicólogo solo te ayuda si estas deprimido”
“Un Psicólogo y un siquiatra son lo mismo”
“El mejor Psicólogo es una mascota”

Este tipo de pensamientos nos alejan de la gente, sin embargo la modernidad está transformando esta visión malhadada sobre esta profesión y cada día son más los retos que los psicólogos deben enfrentar laboralmente por la versatilidad de su carrera, ya no es solo un cuarto con un diván la única oportunidad laboral, la modernidad permite interactuar en temas como el marketing, las ciencias forenses, el cine, la pintura, la educación, consejería, apoyo en aspectos estratégicos organizacionales, entre otros, pero eso también exige que el perfil del psicólogo cambie, evolucione y se adapte, algunos de los aspectos más relevantes que se requieren de los psicólogos incluye conocimientos fuertes sobre: neurociencias, antropología (laboral y general), liderazgo generacional y multicultural, aprendizaje organizacional, desarrollo de etapas de la vida, transformación de mentalidad, manejo digital –programación básica, psicología positiva, Assessment Center, coaching, gestión del talento e interculturalidad, manejo de equipos de Alto Desempeño e integración intergeneracional.

La demanda de un mundo que se transforma día a día está latente y la apertura a aceptar el reto para convertir en cotidiana la visita o el apoyo de los psicólogos, dependerá de cuán preparados estén y qué tanta apertura de mente posean para afrontar esos retos y mirar las oportunidades que nos da la integración de las nuevas generaciones con las anteriores.  

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